![[Podcast] - O gigantesco mercado de apostas online. (8)](https://ricamconsultoria.com.br/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Podcast-O-gigantesco-mercado-de-apostas-online.-8-r1loc06fwvvw746kxh13z5ij3mhu8d91qm6d4kndl4.png "[Podcast] – O gigantesco mercado de apostas online. (8)")
O Brasil eliminou mais de 300 mil cargos de gerentes e diretores nos últimos anos.
Não é moda, é reengenharia. A escada corporativa analista > coordenador > gerente > diretor está sendo reconstruída.
Por quê? Tecnologia e pressão econômica.
Com juros altos e crédito caro, estruturas pesadas ficaram inviáveis. A liderança não acabou; mudou.
Saem cargos de supervisão e repasse de informação. Entram profissionais que: interpretam dados, tomam decisões estratégicas, integram áreas e entregam resultado tangível.
Hierarquia formal vale menos; impacto vale mais.
Pergunta direta: você está desenvolvendo competências que criam valor real ou depende de uma estrutura que pode evaporar?
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