De 2010 para cá, a despesa com pessoal nos municípios subiu de 3,5% para 4,5% do PIB. Ajustado por inflação e crescimento é mais de 30%. Previdência? Dobrou.

Por quê? Em muitos municípios, principalmente pequenos, salários e benefícios se ancoram no salário-mínimo. Como o salário-mínimo vem, ano após ano, crescendo mais do que a inflação, o gasto público local explode.

Para fechar a conta, a arrecadação municipal teve que praticamente dobrar em 15 anos. Tradução: mais impostos para todos. E o envelhecimento prolonga o pagamento de benefícios, aumentando a pressão, já que o tempo que os aposentados recebem aposentadoria, que em geral, no caso dos municípios menores principalmente, também é de um salário-mínimo.

Com a regra atual de indexação, isso não fecha: ou reforma, ou mais dívida e juros, e impostos mais altos.

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